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职业生涯 >> 培训与发展

培训与发展

巨人为所有在职员工提供完善的培训课程,在巨人,不管你是哪个职位的员工,都能享受到各类培训资源,包括:新员工培训、管理课程培训、专业技术培训、营销培训和拓展等不同类型的培训课程,具体如下:

培训对象

定期管理培训

技术培训和研讨

内部技术交流

内部知识分享

拓展

管理人员

优秀的基层员工

技术人员

 

2-3线普通员工

 

 

新员工培训将课堂教学、分组讨论、团队游戏等结合在一起,使新员工尽快理解巨人的企业精神和价值观,认同巨人文化,融入到充满活力的巨人团队中。

管理培训主要针对各级管理者,配合公司发展战略制定了一系列的管理实务培训课程,为公司的快速发展打造了一支具有高效执行力的管理团队。

专业技术培训包括策划、产品、技术、美术、人力资源、财务、IT等各方面的课程,使员工在公司发展的同时得到学习与提高,并为公司的快速发展提供强有力的支持。

全员拓展每年进行,员工通过这个机会,能更好的了解公司的企业文化,和同事之间有更多的沟通和交流,加强了团队之间的凝聚力和合作力。

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